Polityka prywatności

Ostatnia aktualizacja: 6 listopada 2025 r.

Data wejścia w życie: Natychmiast po publikacji

 

Niniejsza Polityka Prywatności wyjaśnia, w jaki sposób Alpine Job Recruitment („Firma”, „My”, „Nas” lub „Nasz”) gromadzi, wykorzystuje, przechowuje i chroni dane osobowe przekazywane przez użytkowników, kandydatów i klientów, którzy odwiedzają naszą stronę internetową www.alpinejobrecruitment.com („Strona Internetowa”) lub korzystają z naszych usług rekrutacyjnych.

 

Korzystając z naszej Strony Internetowej i przesyłając swoje dane osobowe, wyrażasz zgodę na warunki niniejszej Polityki Prywatności.

 

 

1. Informacje o firmie

 

Alpine Job Recruitment

Siedziba: Bozel, Savoie, Francja

Adres e-mail: alpinejobrecruitment@gmail.com

Strona internetowa: www.alpinejobrecruitment.com

 

Firma działa jako pośrednik w rekrutacji i zatrudnieniu, łącząc osoby poszukujące pracy z pracodawcami, głównie we francuskim regionie alpejskim.

 

​

 

2. Ramy prawne

 

Alpine Job Recruitment przestrzega następujących przepisów o ochronie danych:

•    Rozporządzenie (UE) 2016/679 – Ogólne rozporządzenie o ochronie danych (RODO); 

•    Loi Informatique et Libertés (francuska ustawa o ochronie danych, z późniejszymi zmianami); 

•    Obowiązujące wytyczne wydane przez CNIL (Narodową Komisję Informatyki i Wolności).

 

 

3. Gromadzone przez nas dane osobowe

 

Możemy gromadzić i przetwarzać następujące kategorie danych osobowych:

 

Dla kandydatów:

•    Imię i nazwisko, data urodzenia, obywatelstwo i dane kontaktowe (adres e-mail, numer telefonu, adres); 

•    Historia zatrudnienia, kwalifikacje, umiejętności i referencje;

• Dokumentacja potwierdzająca uprawnienia do pracy (np. paszport, dowód osobisty, zezwolenie na pracę); 

• Preferencje, takie jak rodzaj pracy, lokalizacja i dostępność; 

• Rejestry korespondencji i komunikacji z Firmą.

 

Dla Klientów (Pracodawców):

• Nazwa firmy, adres i dane kontaktowe; 

• Imię i nazwisko osoby kontaktowej, stanowisko i dane kontaktowe; 

• Opisy stanowisk, przedziały wynagrodzeń i preferencje dotyczące zatrudnienia; 

• Informacje dotyczące umów i faktur.

 

Dane gromadzone automatycznie (Użytkownicy Witryny):

• Adres IP, typ przeglądarki i informacje o urządzeniu; 

• Statystyki korzystania z Witryny za pośrednictwem plików cookie i narzędzi analitycznych (patrz Sekcja 8).

 

​

 

4. Cel i podstawa prawna przetwarzania

 

Przetwarzamy dane osobowe wyłącznie w uzasadnionych celach biznesowych, w tym:

1.    Ułatwianie rekrutacji, selekcji i zatrudniania kandydatów; 

2.    Zarządzanie komunikacją między kandydatami a pracodawcami; 

3.    Wypełnianie zobowiązań umownych wobec klientów;

4.    Utrzymywanie prawidłowych systemów administracyjnych, księgowych i ewidencyjnych;

5.    Zapewnianie zgodności z obowiązującymi przepisami prawa pracy i podatkowymi;

6.    Poprawa wydajności strony internetowej i komfortu użytkowania;

7.    Odpowiadanie na zapytania lub wnioski prawne.

 

Podstawy prawne (zgodnie z art. 6 RODO):

•    Zgoda – gdy przesyłasz swoje dane za pośrednictwem formularzy;

•    Konieczność umowna – w celu realizacji umów z kandydatami lub klientami; 

•    Uzasadniony interes – w celu zarządzania firmą, zapobiegania oszustwom i doskonalenia usług; 

•    Obowiązek prawny – w celu przestrzegania przepisów dotyczących zatrudnienia, podatków i zwalczania oszustw.

​

​

​

5. Przechowywanie danych

•    Dane kandydatów są przechowywane do 24 miesięcy od ostatniego kontaktu, chyba że prawo stanowi inaczej lub uzyskano nową zgodę. 

•    Dane klientów i umów są przechowywane przez 7 lat w celach księgowych i zgodności z prawem. 

•    Możesz w dowolnym momencie zażądać usunięcia swoich danych (patrz Sekcja 9).

 

 

6. Udostępnianie danych i transfer międzynarodowy

 

Udostępniamy dane osobowe tylko wtedy, gdy jest to konieczne i zgodne z prawem:

•    Zweryfikowanym pracodawcom poszukującym pracowników za pośrednictwem naszej agencji; 

•    Z podwykonawcami zapewniającymi wsparcie administracyjne lub IT (z zastrzeżeniem obowiązku zachowania poufności); 

•    Z organami regulacyjnymi lub prawnymi, gdy wymaga tego prawo.

 

Nie sprzedajemy, nie wynajmujemy ani nie handlujemy danymi osobowymi.

Wszystkie dane są przechowywane i przetwarzane na terenie Unii Europejskiej. W przypadku transferu danych poza UE, zostaną wdrożone odpowiednie zabezpieczenia (takie jak standardowe klauzule umowne UE).

 

 

 

7. Bezpieczeństwo danych osobowych

 

Wdrażamy środki techniczne i organizacyjne w celu zapewnienia poufności i bezpieczeństwa danych, w tym:

•    Systemy chronione hasłem i bezpieczne przechowywanie danych w chmurze; 

•    Ograniczony dostęp pracowników w zależności od roli i potrzeb; 

•    Regularne przeglądy ochrony danych i zobowiązania pracowników do zachowania poufności.

 

Jednak żadna transmisja online nie jest całkowicie pozbawiona ryzyka. Użytkownicy udostępniają informacje według własnego uznania.

 

 

 

8. Pliki cookie i analityka witryny

 

Nasza witryna internetowa wykorzystuje pliki cookie w celu usprawnienia przeglądania i analizowania ruchu.

 

Pliki cookie mogą obejmować:

•    Niezbędne pliki cookie – wymagane do funkcjonowania witryny; 

•    Pliki cookie analityczne – do pomiaru ruchu i interakcji użytkowników (np. Google Analytics).

 

Możesz dostosować preferencje dotyczące plików cookie w ustawieniach swojej przeglądarki. Wyłączenie plików cookie może wpłynąć na niektóre funkcje witryny.

 

 

 

9. Twoje prawa wynikające z RODO

 

Zgodnie z RODO przysługują Ci następujące prawa:

•    Dostęp – żądanie kopii swoich danych osobowych; 

•    Sprostowanie – poprawianie nieprawidłowych lub niekompletnych informacji; 

•    Usunięcie danych („Prawo do bycia zapomnianym”) – żądanie usunięcia danych; 

•    Ograniczenie przetwarzania – ograniczenie sposobu wykorzystywania danych; 

•    Przenoszenie danych – żądanie przeniesienia danych do innego administratora; 

•    Sprzeciw – sprzeciw wobec przetwarzania opartego na uzasadnionych interesach lub marketingu bezpośrednim.

 

Aby skorzystać z tych praw, skontaktuj się z nami pod adresem alpinejobrecruitment@gmail.com.

Wnioski będą rozpatrywane w ciągu 30 dni, zgodnie z wymogami RODO.

 

​

 

10. Administrator danych

 

Administratorem danych odpowiedzialnym za Twoje dane jest:

 

Alpine Job Recruitment

Bozel, Savoie, Francja

Adres e-mail: alpinejobrecruitment@gmail.com